Personalmanagement

Dieses Buch führt durch moderne Auswahlprozesse, verbindet juristische Vorgaben mit psychologischer Analyse und ökonomischem Nutzen. Praktische Leitfäden, Fallstudien und Checklisten sichern effiziente und faire Einstellungen.
Erfassen Sie mit diesem Leitfaden die Feinheiten öffentlicher Arbeitszeugnisse: klare Grundlagen, praxisnahe Muster und gezielte Beurteilungstipps für eine präzise Bewertung Ihrer Dienstleistung.
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Erfahren Sie, wie gezielte Zielvereinbarungen Ihre Unternehmensleistung steigern: praxisnahe Methoden zur Aufwandspflege, Nutzenmaximierung und Chancenerschließung für nachhaltigen Erfolg.
BALLANTINE BOOKS (9780345504197)
Springer Gabler (9783658299194)
Auer-System-Verlag, Carl (9783896707895)
Auer-System-Verlag, Carl (9783896706591)
Deutscher Universitätsverlag (9783835008496)

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