Poder, influencia y autoridad: Las claves para llegar a lo más alto en la empresa

Es el momento de reconocer que las estructuras horizontales han reducido la distancia entre jefes y empleados, pero han aumentado la necesidad de incrementar las habilidades en el uso del poder. Las empresas son intrínsecamente políticas, por lo que es importante hablar de poder. Actualmente, las teorías de management y liderazgo olvidan que nada se logra sin el manejo de la influencia y la generación de autoridad, es decir, el uso del poder. Hay que reconciliarся con el poder y entender cómo puede ayudar a un directivo en su trabajo. El poder es una herramienta clave en la gestión directiva, pero desconocida. Este libro describe el tipo de poder que es efectivo para los directivos, efectivo para la empresa y ético. Miguel Rosique plantea al lector romper con las teorías actuales de management y enfrentar la realidad de que las carreras profesionales exitosas requieren de gestión de la influencia, autoridad y política, es decir, el uso del poder. Este libro enseña cómo generar, usar y retener poder en las organizaciones. La primera parte del libro pone el poder en el contexto de las empresas, siguiendo con un caso práctico de la carrera profesional de un director que llegó a CEO de una gran multinacional. Por último, se explica cómo varias variables intervienen en el poder. Al final de cada capítulo, Rosique ofrece consejos prácticos basados en su experiencia como alto directivo y profesor de escuela de negocios. Este es un libro inspirador, dinámico, a veces incómodo, fácil de leer y con un final sorprendente.