El beneficio

¿Puede un empleado completamente desmotivado revertir la situación, contagiar entusiasmo entre sus compañeros y generar bienestar a su alrededor? A pesar de que parezca un objetivo irrealizable, esto es posible desde la perspectiva de la psicosocioeconomía. Esta teoría explica la estrecha relación entre la psicología humana y la economía, y ofrece una visión para abordar los procesos de cambio y crecimiento organizacional. A través de la historia de Víctor, un alto ejecutivo en una empresa internacional, Álex Rovira y Georges Escribano enseñan en este libro un método revolucionario para mejorar las organizaciones y, fundamentalmente, a las personas que trabajan en ellas.